对自治区党委、政府和市委、市政府部署的开展转变工作作风加强行政效能建设活动，南宁市科技局从一开始就高度重视。根据区、市党委政府关于转变干部工作作风加强机关行政效能建活动的有关会议和文件的要求，第一阶段，我局就有关工作进行了深入讨论研究、广泛学习宣传发动、成立了领导机构、制定了工作计划，有关工作得到扎实的开展。有关工作可归纳为三句话，就是：在思想上,高度重视、上下认识高度统一；在行动上,紧跟上级的步调，认真完成好各项规定动作；在抓落实上,严格督查，确保到位，务求实效。主要抓了以下几个方面的工作：

    一、抓好思想动员
    一是抓好领导班子的思想动员。春节过后，在第一次班子会议上就传达学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，并保证全体班子领导全程参加了自治区和南宁市召开的转变工作作风加强行政效能建设动员会。2月28日局党组召开了专题民主生活会，会上再次学习了自治区党委政府主要领导的讲话精神，党组成员全部作了剖析发言。党组书记局长傅隆政同志代表班子作了剖析，对下一步的工作进行了部署和动员。为了增加专题民主生活会的针对性和实效性，全局中层以上干部列席了会议。

    二是抓好全体干部的思想动员。3月7日，全局召开了转变工作作风加强行政效能建设动员大会，全局同志都参加了大会。会上，党组书记、局长傅隆政同志作了动员讲话，傅局长联系科技工作的实际详细阐述了开展转变工作作风加强行政效能建设的目的、意义、作用和要求，并联系我局干部队伍的实际深入剖析了当前本单位存在的突出问题、具体表现和产生的原因及其危害，指出了今后努力的方向，还对这次如何开展转变工作作风加强行政效能建设活动提出了明确要求，作了全面部署。作为分管领导，我结合本局实际对今年开展转变工作作风加强行政效能建设的具体做法和时间安排作了说明。

    三是抓好各个党小组的思想动员
    对各个党小组开展转变工作作风加强行政效能建设活动提出了要求，要求各个小组马上召开小组会议对下一步工作进行布置，真正把这项工作落实到位，把每一个党员干部的思想动员起来。各党小组已经分别召开会议进行动员。

    二、认真组织系统学习
    一是抓好各个层次会议的传达学习。在2月26日班子第一次办公会议、2月28日党组专题民主生活会和3月7日全局转变工作作风加强行政效能建设动员大会上，重点传达学习了胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神，加强机关行政效能建设电视电话会议精神，自治区党委、自治区人民政府《关于进一步转变干部作风、加强机关行政效能建设的决定》、《全区集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动的工作方案》、《关于进一步加强各级机关和干部队伍作风建设的实施意见》、《广西壮族自治区行政机关首问负责制度（试行）》、《限时办结制（试行）》和《责任追究制（试行）》、区九次党代会和南宁市十次党代会、今年市政府工作报告和有关开放创新年的有关文件精神等。
二是认真抓好党小组学习和干部自学，对在机关开展转变工作作风加强行政效能建设理论学习活动进行了全面部署。要求全体领导和机关干部认真学习毛泽东、邓小平、江泽民关于作风建设方面的重要论述，学习胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神，全区转变干部作风加强机关行政效能建设电视电话会议精神，认真学习自治区党委、自治区人民政府《关于进一步转变干部作风、加强机关行政效能建设的决定》、《全区集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动的工作方案》、《实施意见》、《广西壮族自治区行政机关首问负责制度（试行）》、《限时办结制（试行）》和《责任追究制（试行）》等文件，学习自治区第九次党代会、南宁市第十次党代会、今年市政府工作报告和市委市政府关于开展开放创新年活动有关文件，并对学习的时间、内容、纪律作出了规定。要求全体干部作好学习笔记，撰写心得
三是采取了学习资料上网、办板报、看电教片等形式的学习活动加强学习的效果。

    通过以上学习努力使全体干部职工充分认识转变干部作风，加强机关行政效能建设的重大意义，明确转变干部作风加强机关行政效能建设的指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求，把思想和行动统一到自治区党委、自治区人民政府和市委、市人民政府的重大部署上来。

    三、认真组织开展大讨论
    局领导小组专门下发了通知，要求各个党小组认真组织开展专题大讨论。大讨论要联系本单位的工作实际和机关干部的思想作风实际进行，对大讨论提出了具体的要求。目前全局各个党小组已经开展了大讨论活动，大讨论基本做到了，有准备、有重点发言、有文字记录。通过大讨论，全体干部职工的思想认识进一步得到了提高，对存在问题的认识进一步加深。在部署大讨论工作中要求各党小组、各科室要围绕查找影响和妨碍机关干部队伍作风建设和行政效能建设的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面的突出问题来开展。要对照转变作风的要求，讨论干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在哪些突出问题；对照立党为公、执政为民的要求，重点讨论本机关工作的出发点是方便自己还是方便群众；对照建设高效政府的要求，讨论本机关管理的各项业务流程是规范有序、高效便捷还是随意而为、故意设卡；对照抓住机遇，加快发展的要求，讨论干部队伍的发展意识、大局意识、责任意识、法制意识、诚信意识强不强；讨论本机关是否存在“三乱”行为、政令不畅、办事拖拉、推诿扯皮、以权谋私等问题。通过大讨论活动，帮助干部深刻认识转变干部作风，加强机关行政效能建设的重要性和紧迫性，使广大机关干部进一步统一思想，牢固树立科学发展观和正确政绩观，增强发展意识、大局意识、责任意识、服务意识和法制意识，激发热情，积极投入到转变干部作风，加强机关行政效能建设中去。并明确了各党小组和各科室负责人员的责任。

    四、采取有力措施，保证工作取得实效
    一是健全领导机构。成立了以党组书记、局长傅隆政同志为组长的领导小组，各党组成员任副组长，各科的科长任小组成员，并成立了领导小组办公室。基本达到了领导机构明确分工，责任到人。形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，全体机关干部全员参与的精心组织，扎实推进的工作格局。

    二是认真筹划，制定了详细的工作方案。根据上级文件要求，工作方案对开展这次活动的目的要求、时间安排，以及各个阶段的具体工作内容作出了明确要求。同时对各项工作都明确了责任科室和牵头科室及有关人员。

    三是把加强机关和干部队伍作风建设和效能建设列为局领导班子今年工作的重点，列入党组的重要议事日程。把作风建设列为今年干部教育培训的重要内容，纳入今年干部教育计划。同时对各科室提出了明确要求，要求各科室和全体干部职工要明确各自职责，切实按照局里的统一部署，认真完成好各阶段的工作任务。要根据本科室的工作职能和特点，按照活动的目标要求，在活动的方式方法、内容安排和制度机制等方面进行大胆探索，制定具体的工作目标，明确工作重点，创造性地开展活动。

    四是要求班子领导和有关机构加强分类指导，抓好督促检查。局领导班子成员结合分工，对所在支部和所分管的科室进行联系指导督查。局转变干部作风加强行政效能建设活动领导小组要加强督促检查指导。要把督促检查贯穿于整个活动的始终，加强对每个阶段、每个环节的督促检查，确保活动取得实效。

    五、关于第一阶段的工作效果
    通过全局上下的共同努力，第一阶段的各项工作都得到了较好落实，广大干部职工对加强干部队伍作风建设和行政效能建设的重要性、紧迫性和重要意义有了较充分认识，对此项工作的目标要求、方法步骤和工作重点也有了较深入的了解，发展意识、大局意识、责任意识、服务意识、法制意识有所增强，都愿意积极投身到转变干部作风加强行政效能建设的活动中来，为下一步全面推进我局干部队伍作风建设和行政效能建设打下了较坚实的思想基础。

    六、存在问题
    由于时间较仓促，部分同志对转变干部作风和加强行政效能建设有关精神的学习和开展此项工作重要性的认识有待进一步深入。

    七、下一步打算
    在广泛宣传、深入部署和扎实开展查摆问题、剖析问题阶段各项工作的同时，继续抓好对有关文件和会议精神的宣传学习，不断营造转变作风和加强行政效能建设的良好氛围，不仅使每一个同志在行动上进入此项工作，同时在思想上也全面进入工作状态，从而把有关工作真正落到实处。 

                                            南宁市科学技术局
                                         二００七年三月十二日